Nachhaltigkeit

„Pläne die Luft und das Wasser, die Wildnis und Natur zu beschützen, sind auch Pläne,
den Menschen zu beschützen.“Stewart Udall) „ Wir sind nicht nur verantwortlich für das
was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“ (Molière)

Manuela Haidan, Geschäftsführerin

Unbestreitbar ist die Energiewende die größte gesellschaftliche Herausforderung unserer Zeit.
Für uns als KMU ist es erforderlich mit den Ressourcen sparsam und effizient umzugehen und
dies möglichst langfristig zu nutzen. Hier ist ein Bewusstseinswandel der Menschen notwendig.
Ziel ist es auch, dass die Mitarbeiter und auch die Kunden das Unternehmen als mehr als „nur“
den Arbeitsort wahrnehmen. Es stärkt die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
und senkt die Personalfluktuation und Krankenquote. Unseren Energiebedarf decken wir soweit
wirtschaftlich und technisch möglich durch den Einsatz von erneuerbaren Energien ab.
Dadurch erreichen wir eine Reduzierung unserer CO2-Emissionen.

Co2 Footprint

Im Jahr 2022 führten wir ein Footprint-Analyse (Scope1 und Scope2) durch. Auf Grundlage von
Einkaufsdaten und Durchschnittswerten wurden CO2-Äquivalente (CO₂e) berechnet.
Dies ermöglichte uns erste Maßnahmen anzugehen. Um das Maßnahmennetz zu verfeinern werden
weitere Analysen und Berechnungen (Scope3) folgen. Um diesen Maßnahmen eine Orientierung zu
geben, haben wir uns die Frage gestellt, welchen Einfluss wir als Unternehmen auf Gesellschaft und
Umwelt haben bzw. welche Unternehmensprozesse für uns wesentlich sind um nachhaltig agieren
zu können. Generell stand die Frage im Raum, welchen Einfluss ein KMU an die übergeordneten
Ziele (Sustainable Development Goals, kurz SDGs) hat.

Unsere Wesentlichkeit zu den Zielen der
nachhaltigen Entwicklung

2015 hat die internationale Staatengemeinschaft 17 Ziele (Sustainable Development Goals, SDGs)
für eine nachhaltige Entwicklung beschlossen. Im Rahmen der Agenda 2030 sollen diese globalen
Ziele Ungleichheiten abbauen, Chancengleichheit fördern und das nachhaltige Wirtschaftswachstum
anstoßen. Die 17 Ziele der Agenda 2030 richten sich an alle: Staaten, Zivilgesellschaft, Wirtschaft,
Wissenschaft und jede und jeden Einzelnen.

Um unsere Ziele und Maßnahmen an die SDGs anbinden zu können haben wir im ersten Schritt
die Relevanz der einzelnen Ziele (SDGs) für KMUs analysiert. Hierzu verwendeten wir den
Leitfaden für KMUs. Der Leitfaden verfolgt das Ziel die Komplexität der globalen Nachhaltigkeitsziele
auf kleinere und mittlere Unternehmen herunter zu brechen und Ihnen zu helfen, sich in die globalen
Bemühungen für eine nachhaltigere Welt einzuordnen.

SDG mit Bezug zu KMUs

Im zweiten Schritt wurden die SDGs der KMU auf die Möglichkeiten der Fa. Karpinski analysiert
und zugeordnet d.h. Die Möglichkeiten der Karpinski GmbH wurden von den Möglichkeiten der
KMU abgeleitet und mit Maßnahmen versehen bzw. bereits eingeleitete Maßnahmen neu  zugeordnet.

SDG KMUs mit Bezug zu Karpinski GmbH

Als Ergebnis werden wir unsere Prozesse im Hinblick auf die SDGs weiterentwickeln.
Wirtschaftlichkeit, Umwelt und Sozial stehen gleichermaßen im Focus und werden bei
jedem neuen Projekt eine Neubetrachtung finden. Indikatoren zur Zielsetzung und
Messung werden entwickelt.

Act

Im Einzelnen leiten sich Projekte, Ziele, Maßnahmen ab